Novosti kod neplaćenog dopusta radnika

Časopis: Računovodstvo, revizija i financije - 7.2023
Članak:
 Novosti kod neplaćenog dopusta radnika
Stranica:
 86.
Autor/i:
 Autor: Anamarija WAGNER , dipl. oec., ACCA i ovl. rev.
Sažetak:

Zakonom o radu od 1. siječnja 2023. godine, osim „starog“ prava na neplaćeni dopust, dodano je novo pravo na neplaćeni dopust u svrhu pružanja osobne skrbi članovima obitelji. Koje su obveze poslodavca kada radnik traži neplaćeni dopust te treba li se radnik odjaviti iz sustava socijalnih osiguranja za vrijeme neplaćenog dopusta u svim slučajevima, objašnjava se u ovom članku.

  1. Uvodne napomene
  2. Neplaćeni dopust – prava i obveze iz radnog odnosa miruju
  3. Rad kod drugog poslodavca za vrijeme neplaćenog dopusta
  4. Neplaćeni dopust – za potrebe pružanja osobne skrbi
  5. Pravo na godišnji odmor nakon neplaćenog dopusta
  6. Odsutnost s posla – jedan dan
  7. Zaključak
Hashtags:
 #MinimalnaOsnovica, #MirovanjeRadnogOdnosa, #NeplaćeniDopust, #ProduženoOsiguranje