Ocjenjivanje učinkovitosti rada državnih službenika

Tijekom 2023. i 2024. godine stvoren je pravni okvir za provedbu novog sustava ocjenjivanja državnih službenika. Postupci ocjenjivanja prema tim propisima provodit će se od 1. siječnja 2025., za rad u 2025. godini. Postupak ocjenjivanja je kontinuirani proces tijekom kalendarske godine, koji obuhvaća praćenje i procjenjivanje učinkovitosti rada državnih službenika. Državni službenici ocjenjuju se prema propisanim kriterijima, a u postupku ocjenjivanja koristi se obrazac Izvješće o učinkovitosti rada i obrazac Samoprocjena. Sustav bi trebali razumijevati kako rukovoditelji tako i samo službenici stoga što imaju mogućnost samoprocjene.

1. Uvod
2. Svrha uvođenja novog načina ocjenjivanja
3. Tko se ocjenjuje i za koje razdoblje
4. Postupak ocjenjivanja
5. Ocjene
6. Utvrđivanje ocjene
7. Umjesto zaključka