Nagrade za božićne blagdane i osnovica za plaću – javni sektor

Pregovarački timovi Vlade RH s jedne strane i pregovarački timovi reprezentativni sindikata državnih i javnih službi s druge strane ...

Specifičnosti neispunjavanja obveza iz radnog odnosa u uvjetima pandemije

Autori u ovome članku sažeto prikazuju što stranama ugovora o radu poslodavcu i radniku stoji na raspolaganju u slučaju ...

Proširena je primjena Kolektivnog ugovora za graditeljstvo

Proširena je primjena zadnje dvije promjene Kolektivnog ugovora za graditeljstvo te se sada Kolektivni ugovor za graditeljstvo u svom ...

Naknada troškova zbog nastalog manjka

U ovom članku autor daje sažet osvrt na aktualna i za praksu bitna pitanja vezana za manjak koji je ...

Što donosi Konačni prijedlog Zakona o strancima

Vlada RH je 5 studenoga 2020 godine uputila Hrvatskom saboru Konačni prijedlog Zakona o strancima Za poslodavce najvažniju i ...

Razlozi za otkaz u sudskoj praksi – II. dio

U prvom dijelu članka u prošlom broju časopisa bavili smo se razlozima za poslovno i osobno uvjetovani otkaz ugovora ...

Propisi o radu nedjeljom u nekim europskim državama

Ograničenje rada nedjeljom prilično je kontroverzno pitanje u europskim državama zbog spleta različitih interesa U članku se donosi usporedba zakonodavstva ...

Postupanje u slučaju radnikova nepridržavanja propisanih mjera u okolnostima epidemije bolesti COVID-19

Autori se u ovom članku bave problematikom postupanja poslodavca i time što mu stoji na raspolaganju u slučajevima u kojima ...

Novi uvjeti za potpore za skraćeno radno vrijeme i očuvanje radnih mjesta

Radi očuvanja radnih mjesta zbog proglašene epidemije prouzročene koronavirusom COVID 19 i potpore gospodarstvu za srpanj i kolovoz 2020 godine ...

Donesen je novi dodatak Kolektivnom ugovoru za graditeljstvo

Iako je sklopljen još u srpnju 2020 godine novi dodatak Kolektivnom ugovoru za graditeljstvo u nekim se svojim odredbama ...

Razlozi za otkaz u sudskoj praksi – I. dio

Pitanja vezana uz prestanak radnog odnosa uvijek su aktualna i važna te vrlo uobičajena u svakodnevnoj radnopravnoj praksi Upravo ...

Plaćeni dopust

Autor se u članku bavi institutom plaćenog dopusta radnika Taj institut samim Zakonom o radu nije podrobno uređen odnosno ostavljene ...

Neplaćeni dopust u vrijeme istražnog zatvora radnika

Ovim člankom autori razmatraju radnopravne obveze poslodavca i njegove obveze u odnosu na porezno motrište i motrište doprinosa kada za ...

Prijava i odjava radnika u mirovinskom osiguranju

Poslodavci su obvezni od prvog dana zasnovanoga radnog odnosa prijaviti radnika u mirovinsko osiguranje Ostali samostalni osiguranici obrt i ...

Upozorenje prije otkaza koji je uvjetovan skrivljenim ponašanjem radnika

Poznata je činjenica da je prije jednog od oblika otkaza ugovora o radu to je redoviti otkaz uvjetovan skrivljenim ...

Odgovori na pitanja iz prakse

U ovom broju časopisa RRiF donosimo odgovore na aktualna pitanja iz knjigovodstva poreza na dodanu vrijednost plaćanja spomeničke rente ...

Praktična problematika u radu od kuće – oprema, uvjeti, sigurnost i zdravlje

U nastojanju da se pobliže uredi rad od kuće kao sve češći oblik rada tijekom pandemije nastaju brojna pitanja koja ...

Što bi trebalo izmijeniti / dopuniti nadolazećim novelama Zakona o radu

Autori se u ovome članku bave problematikom regulative aktualnog Zakona o radu i de lege ferenda Naime prema najavama u ...

Nepuno radno vrijeme radnika – aktualna pitanja

S obzirom na okolnosti prouzročene bolešću COVID 19 i smanjenjem opsega poslovanja sve veći broj poslodavaca za svoje radnike ...

Skraćeni rad – koncept u Njemačkoj

U svjetlu uvođenja skraćenoga radnog vremena u nas u sklopu mjera očuvanja radnih mjesta a što je prouzročeno aktualnom ...

Dobrovoljno mirovinsko osiguranje – produženo osiguranje

Produženo osiguranje je dobrovoljno mirovinsko osiguranje koje osiguraniku u određenim slučajevima propisanim Zakonom o mirovinskom osiguranju po navedenoj osnovi ...

Temeljni kolektivni ugovor za službenike i namještenike u javnim službama

Kolektivni ugovor za državne službenike i namještenike

Odabrano iz Kolektivnog ugovora za službenike i namještenike u javnim službama

Mnoga pitanja iz područja radnog prava u području javnih služi uređena su između ostalih izvora radnog prava i odgovarajućim ...

O nekim odredbama Kolektivnog ugovora za državne službenike i namještenike

Mnoga pitanja iz područja radnog prava uređena su u odnosu na državne službenike i namještenike važećim kolektivnim ugovorom koji ...

Rad maloljetnih osoba

Autor u članku prikazuje osnovne elemente zakonskog i drugog uređenja rada maloljetnih osoba kao skupine građana koja je pod posebnom ...

Obračun plaće za radnike za koje je ostvarena potpora za očuvanje radnih mjesta – skraćivanje radnog vremena

Radi očuvanja radnih mjesta zbog proglašene epidemije prouzročene koronavirusom COVID 19 i potpori gospodarstvu Vlada RH do sada je donijela ...

Aktualna pitanja glede godišnjeg odmora u 2020. godini

S obzirom na izvanredne okolnosti koje su nastale zbog proglašenja epidemije bolesti COVID 19 postavlja se pitanje na koji ...

Sezonski radnici – ugovor o radu i obračun plaće

U ovom se članku razmatraju aktualna i važna pitanja sezonskog rada s osobitim osvrtom na motrišta poreza doprinosa i ...

Pravo na isključivanje u radnom pravu

Pravo na isključivanje jest pravo radnika da ne komunicira s poslodavcem izvan radnog vremena i radnog mjesta uporabom informacijskih i ...

Skraćeni rad – izvorište, funkcija i primjena koncepta u Njemačkoj

Anticipirajući uvođenje skraćenog rada u RH ili kako se ponegdje navodi skraćenoga radnog vremena u ovom se članku kratko i ...

Pravo na godišnji odmor – aktualna pitanja

Autorica u članku razmatra zanimljiva i važna pitanja koja se učestalo pojavljuju u aktualnoj praksi a odnose se na korištenje ...

Primitci radnika i godišnji odmor – aktualna pitanja

S obzirom na trenutačno aktualna i značajna pitanja autori u članku razmataju porezno motrište i motrište doprinosa naknade plaće za ...

Praktični primjeri redovitog otkaza ugovora o radu

Redoviti otkaz ugovora o radu kao jedan od načina prestanka ugovora o radu koji se upućuje po redovitom tijeku ...

Tumačenja Temeljnoga kolektivnog ugovora za službenike i namještenike u javnim službama

Kako bi se ispravno provodile odredbe Temeljnoga kolektivnog ugovora za službenike i namještenike u javnim službama osnovano je tijelo ...

Tumačenja Kolektivnog ugovora za državne službenike i namještenike

Radi ispravne provedbe Kolektivnog ugovora za državne službenike i namještenike tijelo koje je dobilo ovlast tumači njegove odredbe U ...

Obveze poslodavca u slučaju smrti radnika

U slučaju smrti radnika u praksi se često postavljaju pitanja koje se sve radno pravne posljedice pojavljuju u vezi ...

Pandemija – što poslodavcu stoji na raspolaganju

Posljednjih mjeseci na globalnoj je razini prisutna pandemija pod nazivom Coronavirus COVID 19 Osim zdravstvenih i s time povezanih ...

Potpora za očuvanje radnih mjesta u djelatnostima pogođenim koronavirusom (COVID-19) i obračun plaće

HZZ je uveo novu Potporu za očuvanje radnih mjesta u djelatnostima pogođenima koronavirusom Korisnici te mjere su poslodavci koji trpe ...

Aktualna pitanja radnih odnosa u uvjetima nCoV bolesti (COVID-19)

Autori se u ovome članku bave problematikom mogućeg rješavanja pitanja koja se odnose na radne odnose u izvanrednim situacijama prouzročenim ...

Likvidatori – radno-pravno i porezno-doprinosno motrište

U ovom se članku razmatraju pitanja vezana uz radno pravni položaj likvidatora te ona koja se odnose na položaj ...

Zasnivanje radnog odnosa u školskim ustanovama – uvjeti natječaja

Autor u ovome članku na zanimljiv i jezgrovit način razmatra značajna pitanja vezana uz udovoljavanje uvjetu natječaja za zasnivanje radnog ...

Radni odnos u svjetlu novele Zakona o službi u Oružanim snagama RH

Autor se u ovom članku bavi zadnjim novelama Zakona o službi u Oružanim snagama Republike Hrvatske Tim su novelama Zakona ...

Dopunski rad

Autor u članku obrađuje institut dopunskog rada koji je s trenutačno važećom verzijom Zakona o radu uveden u hrvatski radnopravni ...

Uvećanje plaće za državne službenike i namještenike koji rade na EU-projektima

Pravo na uvećanje plaće do 30 za državne službenike koji rade na EU projektima propisano je odredbom čl 26 ...

Što prijedlog novog Zakona o strancima znači za zapošljavanje državljana trećih zemalja u 2020. godini

Vlada Republike Hrvatske je nakon provedenog savjetovanja podnijela Hrvatskom saboru Prijedlog Zakona o strancima S obzirom na to da se ...

Pravo na mirovinu od 1. siječnja 2020. godine

Zakonom o izmjenama Zakona o mirovinskom osiguranju koji stupa na snagu 1 siječnja 2020 godine kao rezultat uvažavanja volje ...

Rad državljana trećih zemalja u RH u 2020. godini – prijelazni režim i Nacrt prijedloga novog Zakona o strancima

Uvjeti boravka i rada državljana trećih zemalja u RH uređeni su odredbama Zakona o strancima Odredbe trenutačno važećeg Zakona ...

Nejednaki raspored i preraspodjela radnog vremena

Autori u članku obrađuju dva instituta čija je primarna svrha pomoći poslodavcu u kvalitetnijoj organizaciji radnih procesa putem određivanja rasporeda ...

Pojam i vrste radnog vremena

Radno vrijeme jedan je od najvažnijih instituta radnog prava i jedna od najznačajnijih sastavnica radnih odnosa Autor stoga u članku ...