Platformski rad prema Zakonu o radu

Republika Hrvatske jedna je od prvih zemalja Europske unije koja je cjelovito zakonski uredila pitanje rada putem digitalnih platformi, odnosno tzv. platformski rad. Izmjenama radnog zakonodavstva iz 2022. godine odredbe o platformskom radu postale su dio Zakona o radu, no one su na snagu stupile s 1. siječnjem ove godine.

1. Uvod
2. Što je rad putem digitalnih radnih platformi (platformski rad)
3. Prednosti i nedostaci platformskog rada
4. Zakonsko uređenje platformskog rada
5. Dionici platformskog rada
6. Obveze poslodavca
7. Solidarna odgovornost digitalne radne platforme
8. Prava radnika
9. Ugovor o radu putem digitalne radne platforme