Aktualna pitanja korištenja godišnjeg odmora

Pravo na godišnji odmor jedno je od najvažnijih prava iz radnog odnosa koje pripada radniku. U ovom se članku stoga iznose najčešća pitanja poslodavaca i radnika u vezi s pravom na godišnji odmor te se daju odgovori. Između ostaloga, to su pitanja koje je minimalno trajanje godišnjeg odmora koje poslodavac mora omogućiti svojim radnicima, kako utvrditi točan broj dana godišnjeg odmora koji radnicima pripada te kako utvrditi godišnji odmor radniku kojemu prestaje radni odnos.

1. Uvodne napomene
2. Pravo na godišnji odmor i minimalno trajanje godišnjeg odmora
3. Stjecanje prava na puni ili razmjerni dio godišnjeg odmora
4. Pravo na godišnji odmor u slučaju prestanka radnog odnosa
5. Utvrđivanje broja dana punoga ili razmjernoga godišnjeg odmora koji pripadaju radniku
6. Korištenje godišnjeg odmora u dijelovima
7. Prenošenje godišnjeg odmora u sljedeću godinu
8. Raspored korištenja godišnjeg odmora
9. Korištenje godišnjeg odmora za vrijeme otkaznog roka
10. Pravo na godišnji odmor radnika koji rade u nepunom radnom vremenu kod poslodavca / više poslodavaca
11. Pravo na godišnji odmor radnika koji rade u dodatnom radu
12. Odricanje od prava na godišnji odmor