Prava i obveze prema Zakonu o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom

Osobe s utvrđenim invaliditetom posebno su osjetljiva društvena skupinu čija je potpuna integracija u zajednicu i tržište rada od iznimne važnosti. Za njihovo ravnopravno sudjelovanje u svakodnevnom životu nužna je sustavna podrška i jasno definirani pravni okviri koji omogućuju ostvarivanje prava, uklanjanje prepreka i poticanje socijalne te ekonomske uključenosti. U tom je kontekstu zakonodavac razvio niz mjera i pogodnosti usmjerenih na profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom, s ciljem njihova bržeg, lakšeg i učinkovitijeg uključivanja na tržište rada. Tako je odredbama Zakon o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom osigurana profesionalna i stručna pomoć osobama s invaliditetom. Budući da poslodavci često zapošljavaju osobe bez invaliditeta pored osoba s invaliditetom, zakon propisuje pogodnosti i mjere za povećanje uključivosti radnika s invaliditetom. Propisan je niz odredaba koje su povoljnije za radnike s invaliditetom od odredaba Zakona o radu.Posebnu ulogu u provedbi ovih mjera imaju centri za profesionalnu rehabilitaciju, kao stručne institucije zadužene za procjenu radnih sposobnosti, izradu individualnih planova rehabilitacije i pružanje podrške tijekom zapošljavanja. Njihov se rad financira djelomično iz državnog proračuna, a djelomično iz naknada koje poslodavci plaćaju zbog nepridržavanja zakonskih obveza zapošljavanja osoba s invaliditetom.

1. Uvod
2. Profesionalna rehabilitacija
3. Centar za profesionalnu rehabilitaciju, integrativna radionica i zaštitna radionica
4. Poticaji pri zapošljavanju osoba s invaliditetom
5. Zapošljavanje i rad osoba s invaliditetom
6. Zaključak