Računanje i tijek otkaznih rokova u radnom odnosu

Prestanak radnog odnosa putem otkaza ugovora o radu, bilo od strane poslodavca, bilo radnika, za sobom povlači razne posljedice, pitanja i dvojbe. To se poglavito odnosi na pitanja računanja, odnosno trajanja (početka i kraja) te tijeka otkaznih rokova. Stoga u ovom članku, uz detaljno izlaganje duljine otkaznih rokova i njegova tijeka, od trenutka uručenja pisane odluke o otkazu pa sve do odjave radnika s obveznih osiguranja, dajemo odgovore na neka najčešća pitanja iz ovog područja radnog prava.

1. Uvod
2. Otkaz ugovora o radu
3. Oblik i dostava otkaza
4. Trajanje otkaznog roka
5. Početak tijeka otkaznog roka
6. Tijek otkaznog roka
7. Završetak otkaznog roka
8. Prestanak radnog odnosa i odjava s obveznih osiguranja
9. Otkaz zbog nezadovoljenja na probnom radu
10. Odricanje od otkaznog roka