Objavljivanje i odbijanje objavljivanja kolektivnih ugovora te drugih ugovora koji imaju radnopravne implikacije

Kolektivni ugovori moraju se javno objaviti, a prošireni kolektivni ugovori moraju se objaviti u Narodnim novinama. Riječ je o strogoj i precizno propisanoj zakonskoj obvezi koja u jednom i drugom slučaju implicira objavu općoj javnosti, a ne samo zainteresiranim (neposrednim) adresatima. Kolektivni ugovori, a još više ako im se primjena proširuje, imaju značajke općeg akte pa za primjenu zahtijevaju da prethodno budu javno objavljeni i stalno dostupni javnosti. U ovom se članku analiziraju zakonska pravila o njihovoj objavi te određene devijacije koje se događaju u praksi. S kolektivnim ugovorima glede pitanja objave treba izjednačiti i neke druge ugovore koji imaju radnopravne implikacije, a koji svojom funkcijom i učincima postižu učinke kao da su opći akti pa glede kojih se, zbog vladavine prava i pravne sigurnosti, također zahtijeva javna objava da bi se mogli primjenjivati. Kao ogledan primjer, ovdje se navodi i Ugovor o katoličkom vjeronauku u javnim školama i vjerskom odgoju u javnim predškolskim ustanovama zaključenim između Vlade RH i Hrvatske biskupske konferencije koji predstavlja mjerodavno radno pravo za više od dvije tisuće vjeroučitelja u RH.

1. Uvodne napomene – o odnosu između izvora radnog prava s obzirom na pravo koje je za radnika najpovoljnije
2. Kolektivni ugovor kao ugovor i opći akt te njegova objava
3. Ugovori sui generis koji imaju radnopravne implikacije
4. Objava proširenoga kolektivnog ugovora
5. Zaključak