Obračun osobnog odbitka kada radnik radi kod dvaju ili više poslodavaca

Časopis: Računovodstvo, revizija i financije - 9.2026
Članak:
Obračun osobnog odbitka kada radnik radi kod dvaju ili više poslodavaca
Stranica:
84.
Autor/i:
Autor: Valentina BOCAK , mag. oec.
Sažetak:

Osobni odbitak jedan je od najvažnijih elemenata pri obračunu predujma poreza na dohodak od nesamostalnog rada, a njegova pravilna primjena osobito dolazi do izražaja kada radnik istodobno ostvaruje plaću kod više poslodavaca ili uz plaću prima i mirovinu. Premda propisi omogućuju raspodjelu osobnog odbitka između više isplatitelja, u praksi se i dalje često postavljaju pitanja tko odlučuje o njegovoj raspodjeli, na koji se način ona evidentira u poreznoj kartici te kako pojedini isplatitelj primjenjuje dio osobnog odbitka pri obračunu predujma poreza na dohodak. U članku se pojašnjavaju pravila korištenja i raspodjele osobnog odbitka kod rada kod dvaju ili više poslodavaca, dodatnog rada te rada uz mirovinu, uz prikaz praktičnih primjera obračuna i primjene osobnog odbitka u poreznoj kartici.

  1. Uvod
  2. Osobni odbitak i porezna kartica
  3. Radnik istodobno zaposlen kod dvaju ili više poslodavaca u redovnom radnom vremenu
  4. Korištenje osobnog odbitka kada radnik radi u dopunskom radu
  5. Korištenje osobnog odbitka kada korisnik mirovine istodobno ostvaruje mirovinu i plaću
  6. Korištenje osobnog odbitka u posebnom postupku – Obrazac ZPP-DOH
  7. Zaključak
Hashtags:
#DodatanRad, #NepunoRadnoVrijeme, #OsobniOdbitak, #PKkartica

Povezani sadržaj: