| Časopis: | Računovodstvo, revizija i financije - 8.2010 |
| Članak: |
Isprave o plaći i otpremnini kao temelj za određenje ovrhe |
| Stranica: |
39. |
| Autor/i: |
Autor: Ante VIDOVIĆ, dipl. iur. |
| Sažetak: |
Isprave o plaći, naknadi plaće i otpremnini su ovršne isprave. Ako poslodavac po dospijeću ne isplati radniku plaću, naknadu plaće ili otpremninu, tada radnik ima pravo na prisilno ostvarenje svoje tražbine, i to u (sudskom) ovršnom postupku određenjem ovrhe na temelju isprava podobnih za ovrhu. O svemu detaljnije, u svjetlu novog Zakona o radu, novodonesenog Pravilnika o sadržaju navedenih isprava i Ovršnog zakona, pišemo u nastavku članka. 1. Uvod 2. Temelj za prisilno ostvarenje tražbine u ovršnom postupku 3. Obračun plaće, naknade plaće i otpremnine kao ovršna isprava 4. Pokretanje ovršnog (sudskog) postupka protiv poslodavca koji u cijelosti li djelomično ne isplati plaću, naknadu plaće ili otpremninu 5. Rješenje o ovrsi 6. Pravni lijekovi 7. Zaključak |
| Hashtags: |
#Ovrhe, #Pravo, #TroškoviOsoblja |
