Dopunsko, dobrovoljno zdravstveno osiguranje i III. stup mirovinskog osiguranja u 2023. godini

Poslodavci mogu svojim radnicima neoporezivo podmirivati i premije dopunskoga i dodatnoga zdravstvenog osiguranja, što su dva oblika dobrovoljnoga zdravstvenog osiguranja uređena posebnim zakonom.

Treći stup mirovinskog osiguranja je dobrovoljno i privatnog je obilježja, što znači da ugovor o dobrovoljnom mirovinskom osiguranju, u pravilu, sklapa fizička osoba u svoje ime i s te osnove plaća ugovorenu premiju iz svojih vlastitih sredstava. Zbog poticanja toga osiguranja u Zakonu o porezu na dohodak ugrađene su odredbe prema kojima uplatu u III. stup može uime radnika uplaćivati poslodavac. Jednako tako, poslodavci mogu pod određenim uvjetima neoporezivo uplaćivati dobrovoljno mirovinsko osigurane u okviru Paneuropskoga osobnog mirovinskog proizvoda odnosno PEPP-a. O tome pišemo u nastavku.

1. Premije za dopunsko zdravstveno i dobrovoljno zdravstveno osiguranje
2. Neoporezive premije dopunskoga i dobrovoljnoga zdravstvenog osiguranja
3. Uskrata dijela plaće za visinu uplaćenih premija za zdravstveno osiguranje
4. Premija za dodatno zdravstveno osiguranje i sistematski pregled
5. III. stup dobrovoljnoga mirovinskog osiguranja
6. Ulaganje u paneuropski mirovinski fond
7. Vjerodostojne isprave o uplaćenim premijama mirovinskog osiguranja za III. stup