Prijevoz na posao i s posla

Naknada za prijevoz na posao i s posla jedna je od najčešćih materijalnih prava radnika koju poslodavci isplaćuju neovisno o tome je li to uređeno kolektivnim ugovorom, pravilnikom o radu ili ugovorom o radu. Porezni propisi omogućuju isplatu ovog prava bez oporezivanja, uz ispunjavanje određenih uvjeta. U nastavku se objašnjava kako poslodavac treba postupati kada je radnik na bolovanju, kako kada je prijevoz subvencioniran te kako u drugim relevantnim situacijama.

1. Pravo na naknadu troškova prijevoza na posao i s posla
2. Troškovi prijevoza na posao i s posla koji se mogu nadoknaditi neoporezivo
3. Prijevoz na posao i s posla za radnike u nepunom radnom vremenu ili dodatnom zapošljavanju
4. Prijevozni troškovi u slučaju bolovanja, rada na izdvojenome radnome mjestu
5. Prijevoz na posao i s posla u slučaju subvencioniranog prijevoza
6. Vjerodostojne isprave za priznavanje troškova prijevoza na posao i s posla
7. Prijevoz s posla i na posao kod obrtnika i drugih samostalnih djelatnosti
8. Zaključak