Porezne pogodnosti poslodavaca za uplate u III. mirovinski stup

Poslodavci u Hrvatskoj mogu svojim zaposlenicima uplaćivati sredstva u dobrovoljni mirovinski fond (III. stup) uz porezne olakšice. Takve su uplate neoporezive do svote od 804,00 € godišnje po zaposleniku (otprilike 67,00 € mjesečno), što znači da se ta svota ne uračunava u poreznu osnovicu niti podliježe doprinosima. Ova je pogodnost korisna i za poslodavca i za zaposlenika — poslodavac smanjuje ukupne troškove u usporedbi s podizanjem plaće, dok zaposlenik dobiva dodatnu mirovinu bez poreznog opterećenja. Svote iznad propisanog praga tretiraju se kao dohodak od nesamostalnog rada i podliježu standardnom oporezivanju. O tome pišemo u nastavku.

1. Uvod
2. Neoporezive uplate za III. stup koje podmiruje poslodavac
3. Uplata u III. mirovinski stup osobama koje nisu zaposlenici
4. Ulaganje u Paneuropski mirovinski fond
5. Vjerodostojne isprave o uplaćenim premijama mirovinskog osiguranja za III. stup
6. Zaključak