Što čeka poslodavce nakon usklađivanja s EU direktivom o transparentnosti plaća

Časopis: Računovodstvo, revizija i financije - 5.2026
Članak:
Što čeka poslodavce nakon usklađivanja s EU direktivom o transparentnosti plaća
Stranica:
172.
Autor/i:
Autor: Josipa KLIŠANIN , dipl. iur.
Sažetak:

EU direktiva o transparentnosti plaća ili punog naziva Direktiva (EU) 2023/970 o jačanju načela jednakih plaća muškaraca i žena za jednak rad ili rad jednake vrijednosti putem transparentnosti plaća i mehanizama izvršenja uskoro treba biti transponirana u naše nacionalno zakonodavstvo.

Direktiva je nastavak prethodnih nastojanja da se na razini Europske unije uspostavi jednakost u području plaća za jednak rad ili rad jednake vrijednosti, s time da je ovoga puta fokus stavljen na pravila o transparentnosti plaća te na mehanizme zaštite od ovog oblika potencijalne diskriminacije, bilo da je riječ o izravnoj ili neizravnoj diskriminaciji na temelju spola.

  1. Uvod
  2. Podatci i analiza razlika u plaćama
  3. Novi pojmovi i načelo jednakosti
  4. Mjere transparentnosti plaća
  5. Nova obveza izvješćivanja
  6. Kada se pristupa zajedničkoj procjeni plaća
  7. Pravni lijekovi i izvršavanje
  8. Tijelo za jednakost
  9. Tijelo za praćenje
  10. Zaključak
Hashtags:
#Direktiva2023/970, #JednakaPlaća, #TransparentnostPlaća, #ZakonORadu

Povezani sadržaj: