Poticaji pri zapošljavanju osoba s invalidnošću

Časopis: Računovodstvo, revizija i financije - 5.2013
Članak:
Poticaji pri zapošljavanju osoba s invalidnošću
Stranica:
149.
Autor/i:
Anamarija Miletić , dipl. oec., ACCA i ovl. rev.
Sažetak:
U evidenciji Hrvatskoga zavoda za zapošljavanje (dalje: HZZ) nalazi se 2.139 (34,4% od ukupno nezaposlenih osoba s invalidnošću prijavljenih na HZZ) osoba s invalidnošću bez ikakvoga radnog iskustva. Upravo nedostatak radnog iskustva predstavlja jednu od najvećih poteškoća prilikom njihova zapošljavanja na otvorenom tržištu rada. Koje poticaje mogu ostvariti poslodavci ako zaposle osobu s invalidnošću i koje su trenutačno važeće mjere zapošljavanja osoba s invalidnošću u HZZ-u, pročitajte u nastavku članka. Fond za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invalidnošću dodjeljuje dvije vrste poticaja poslodavcima koji zapošljavaju osobe s invalidnošću: redovite poticaje koji imaju kontinuirano obilježje i posebne poticaje koji su povremene naravi.
1. Uvod
2. Tko je osoba s invalidnošću
3. Radni odnos osobe s invalidnošću
4. Poticaji prema Zakonu o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom
5. Redoviti poticaji
6. Poticaji hrvatskog zavoda za zapošljavanje
Hashtags:
#Plaće, #Pravo, #RadnoPravo, #SocijalnoPravo, #TroškoviOsoblja