| Časopis: | Računovodstvo, revizija i financije - 11.2014 |
| Članak: |
Godišnji odmori prema odredbama novog Zakona o radu |
| Stranica: |
174. |
| Autor/i: |
Autor: Damir PAVIČIĆ, dipl. iur. |
| Sažetak: |
U člancima objavljenim u prošlim brojevima našeg časopisa dana su detaljna tumačenja odredaba novog Zakona o radu kojima su, drukčije nego do sada, uređena pitanja obveznih dnevnih i tjednih odmora radnika te plaćeni i neplaćeni dopust. U ovom članku dajemo detaljna objašnjenja novoga zakonskog uređenja godišnjih odmora, odnosno objašnjavamo kako u skladu s novim Zakonom o radu utvrditi ukupno trajanje godišnjeg odmora radnika; u kojim slučajevima radnik ostvaruje pravo na puni, a u kojim na razmjerni dio godišnjeg odmora; kako godišnji odmor koristiti u dijelovima; koje su mogućnosti prenošenja godišnjeg odmora u sljedeću kalendarsku godinu te mnoga druga s godišnjim odmorima povezana pitanja koja se pojavljuju u praksi. 1. Uvodna razmatranja 2. Pojam i pravni okvir instituta godišnjeg odmora 3. Trajanje godišnjeg odmora 4. Stjecanje prava na godišnji odmor 5. Sporazum o odricanju prava na godišnji odmor 6. Materijalna prava radnika vezana za godišnji odmor 7. Korištenje godišnjeg odmora u dijelovima 8. Prenošenje godišnjeg odmora u sljedeću kalendarsku godinu 9. Raspored korištenja godišnjeg odmora i obavještavanje radnika o rasporedu |
| Hashtags: |
#Pravo, #RadnoPravo |
