Ugovor o radu – primjeri iz prakse, sklapanje i sadržaj

Časopis: Računovodstvo, revizija i financije - 7.2021
Članak:
Ugovor o radu – primjeri iz prakse, sklapanje i sadržaj
Stranica:
164.
Autor/i:
Autor: Hana VELAJ, mag. iur.
Sažetak:

Radni odnos između poslodavca i radnika zasniva se ugovorom o radu, koji mora biti sklopljen u pisanom obliku. Odredbama Zakona o radu točno je određen obvezni sadržaj svakog ugovora o radu, odnosno podatci koji svaki ugovor o radu mora sadržavati. Uz te podatke, poslodavac i radnik u ugovoru o radu mogu utvrđivati i dodatne uvjete rada i zaposlenja (dodatni sadržaj ugovora o radu), dakako pod uvjetom da su takvi uvjeti u skladu s odredbama Zakona o radu i drugih propisa kojima se uređuju radni odnosi. Autorica u članku stoga navodi obvezni i dodatni sadržaj ugovora o radu te primjere ugovora o radu.

  1. Ugovor o radu - općenito
  2. Obvezni sadržaj ugovora o radu
  3. Dodatni sadržaj ugovora o radu
Hashtags:
#RadniOdnosi, #RadnoMjesto, #SadržajUgovora, #UgovorORadu