Aktualna pitanja neplaćenog dopusta

Neplaćeni dopust, kao pravo radnika iz radnog odnosa, odobrava se i koristi na način i u slučajevima utvrđenim zakonom i autonomnim aktom, uz ispunjavanje propisanih pretpostavaka. O svemu detaljnije, s osvrtom na aktualna pitanja tog dopusta, pišemo u nastavku članka.

1. Uvod
2. Što je neplaćeni dopust
3. Normativno uređenje neplaćenog dopusta – sažet osvrt na najvažnije akte
4. Realizacija prava na neplaćeni dopust
5. Trajanje neplaćenog dopusta
6. Mogućnost zasnivanja drugoga radnog odnosa za vrijeme već odobrenoga, a neplaćenog dopusta
7. Evidentiranje neplaćenog dopusta u evidencije u području rada
8. Utjecaj neplaćenog dopusta na primitke i ovrhu