Prestanak radnih odnosa tijekom likvidacije i skraćene likvidacije

Likvidacija je postupak kojim dolazi do prestanka društva. Za vrijeme likvidacije društvo i dalje postoji (posluje), samo mu je promijenjen cilj. S obzirom na to da je konačni cilj likvidacije prestanak postojanja društva, tijekom likvidacije važno je razriješiti ne samo imovinskopravne nego i radnopravne odnose u društvu, naravno najkasnije do trenutka brisanja društva iz odgovarajućeg registra. Autorica u članku navodi načine prestanka radnih odnosa tijekom likvidacije, ali i prestanka društva po skraćenom postupku te obveze poslodavca kod prestanka radnog odnosa.

1. Općenito o likvidaciji
2. Likvidacija i radni odnosi
3. Prestanak radnog odnosa tijekom likvidacije
4. Prestanak društva po skraćenom postupku („skraćena likvidacija“)
5. Radni odnos članova uprave (direktora) i likvidatora društva