Postupak utvrđivanja i priznavanja ozljede na radu izaslanog radnika

Kada izaslani radnik doživi ozljedu na radu u inozemstvu, postavlja se pitanje što točno radnik i poslodavac moraju poduzeti kako bi se ozljeda na radu ispravno prijavila, a da bi radnik posljedično mogao ostvariti sva zakonska prava iz sustava za ozljede na radu, odnosno pravo na zdravstvenu zaštitu i pravo na novčane naknade (naknadu plaće za vrijeme privremene nesposobnosti za rad, naknadu troškova prijevoza, pogrebni trošak). O tome više u nastavku članka.

1. Uvodno
2. Ozljeda na radu za vrijeme izaslanstva u drugoj državi članici EU-a
3. Ozljeda na radu za vrijeme izaslanstva u ugovornoj državi