Naknada plaće nakon osamnaest mjeseci privremene nesposobnosti za rad

Časopis: Računovodstvo, revizija i financije - 12.2025
Članak:
Naknada plaće nakon osamnaest mjeseci privremene nesposobnosti za rad
Stranica:
117.
Autor/i:
Autori: Dijana VUKSAN , dipl. iur.
Anamarija WAGNER , dipl. oec., ACCA i ovl. rev.
Sažetak:

Dugotrajna privremena nesposobnost za rad, ovisno o duljini trajanja, promjeni dijagnoze bolesti i možebitnim prekidima, utječe, između ostaloga, na visinu naknade plaće, utvrđivanje osnovice za naknadu plaće i na obveznika isplate naknade plaće. U ovom se članku objašnjavaju pravila koja se odnose na naknadu plaće za vrijeme privremene nesposobnosti za rad koja traje dulje od 18 mjeseci.

  1. Duljina trajanja privremene nesposobnosti za rad
  2. Svota naknade plaće nakon 18 mjeseci neprekidne privremene nesposobnosti za rad
  3. Visina naknade plaće
  4. Osiguranik u šestomjesečnom obračunskom razdoblju nema isplaćene dvije plaće
  5. Osiguranik u šestomjesečnom obračunskom razdoblju nema isplaćene dvije plaće
  6. Utjecaj prekida privremene nesposobnosti za rad na računanje 18 mjeseci
  7. Ispunjavanje Izvješća o privremenoj nesposobnosti / spriječenosti za rad
  8. Zaključak
Hashtags:
#Bolovanje, #DugotrajnoBolovanje, #NaknadaPlaće, #PrivremenaNesposobnostZaRad

Povezani sadržaj: