Časopis: | Prilog proračun i proračunski korisnici - 7.2011 |
Članak: |
Godišnji odmor zaposlenih u jedinicama lokalne i područne (regionalne) samouprave |
Stranica: |
57. |
Autor/i: |
Autor: Vesna ŠIKLIĆ ODAK, dipl. iur. |
Sažetak: |
Pravo zaposlenika na plaćeni godišnji odmor je pravo iz radnog odnosa. To pravo, osim Zakonom o radu kao osnovnim propisom iz područja rada, može biti uređeno i kolektivnim ugovorom, pravilnikom o radu i ugovorom o radu. Pravo na godišnji odmor, kao i pravo na isplatu regresa službenika i namještenika u jedinicama lokalne i područne regionalne samouprave može biti uređeno kolektivnim ugovorom između ovlaštenih sindikata i općinskog načelnika, gradonačelnika, odnosno župana. Ako nije sklopljen kolektivni ugovor, to pravo se može urediti odlukom, kao općim aktom predstavničkog tijela jedinice samouprave, u skladu sa općim propisima o radu. U sadržaju članka opisani su izvori prava službenika i namještenika na korištenje godišnjeg odmora zaposlenih u jedinicama lokalne samouprave. 1. Uvod |
Hashtags: |
#Pravo, #Proračunsko, #RadnoPravo, #TroškoviOsoblja |