| Časopis: | Računovodstvo, revizija i financije - 9.2011 |
| Članak: |
Materijalna prava radnika koja nisu unaprijed predviđena propisom ni autonomnim izvorom prava |
| Stranica: |
152. |
| Autor/i: |
Autor: Nikola KNEŽEVIĆ, dipl. iur. |
| Sažetak: |
Materijalno pravo radnika koje se ne temelji na nekom propisu ili autonomnom izvoru radnoga prava može se uspostaviti i realizirati, uvjetno rečeno, odlukom poslodavca, ali ne kao pravo iz radnog odnosa, nego kao pravo iz građansko pravnog odnosa (ugovor o darivanju). No stvar se može argumentirano postaviti i drukčije pa da ipak bude riječ o pravu iz radnog odnosa. O tome pišemo u nastavku iznoseći argumentaciju za svaku od dvije navedene teze. 1. Teza o ugovoru o darovanju |
| Hashtags: |
#Pravo, #RadnoPravo, #SocijalnoPravo, #TroškoviOsoblja |
