RRIF-OV NEWSLETTER
Prijava

Sažetak:

Pravo na razmjerni dio godišnjeg odmora kod prestanka radnog odnosa
Pravo radnika na godišnji odmor predstavlja jedno od temeljnih (osnovnih) prava iz radnog odnosa svakog radnika, stoga neovisno o vrsti prestanka radnog odnosa radniku uvijek pripada pravo na razmjerni dio godišnjeg odmora, u skladu s prisilnim odredbama Zakona o radu.
1. Uvod
2. Prestanak radnog odnosa
3. Minimalno trajanje godišnjeg odmora
4. Razmjerni dio godišnjeg odmora
5. Umjesto zaključka
 

Da biste vidjeli cijeli članak morate se pretplatiti na rrif!

Pretplatnik
Zakon o trgovačkim društvima  (1)