Zasnivanje radnog odnosa u školskim ustanovama – uvjeti natječaja

Časopis: Pravo i porezi - 3.2020
Članak:
 Zasnivanje radnog odnosa u školskim ustanovama – uvjeti natječaja
Stranica:
 54.
Autor/i:
 Autor: Marin KARIN , dipl. iur.
Sažetak:

Autor u ovome članku na zanimljiv i jezgrovit način razmatra značajna pitanja vezana uz udovoljavanje uvjetu natječaja za zasnivanje radnog odnosa radnika koji su zaposleni u školskim ustanovama, dajući pritom ogledni primjerak relevantnih akata.

1. Uvod
2. Zasnivanje radnog odnosa u školskoj ustanovi – uvjeti
3. Zapreke za zasnivanje radnog odnosa i rad u školskoj ustanovi
4. Pravilnik o načinu i postupku zapošljavanja u osnovnoj  i srednjoj školi
5. Pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim zakonima
6. Obavijest kandidatima nakon završetka natječajnog postupka
7. Umjesto zaključka

 

 
Hashtags:
 #Natječaj, #Pravo, #PrednostPriZapošljavanju, #RadniOdnosi, #RadnoPravo, #ŠkolskaUstanova, #ZapošljavanajeUŠlolskojUstanovi