| Časopis: | Računovodstvo, revizija i financije - 10.2026 |
| Članak: |
Sklapanje ugovora o radu – obvezni sadržaj i primjeri |
| Stranica: |
210. |
| Autor/i: |
Autor: Hana VELAJ, mag. iur. |
| Sažetak: |
Radni odnos između poslodavca i radnika zasniva se ugovorom o radu. Ugovor o radu mora biti sklopljen u pisanom obliku, a Zakonom o radu određen je obvezan sadržaj svakog ugovora o radu, odnosno podatci koji svaki ugovor o radu mora sadržavati. Autorica u članku, stoga, navodi obvezni i dodatni sadržaj ugovora o radu te primjere ugovora o radu.
|
| Hashtags: |
#RadnoPravo, #SklapanjeUgovora, #UgovorORadu, #UgovorORaduNaOdređenoVrijeme, #ZakonORadu |
