Isplate bivšim radnicima

Poslodavci nerijetko svojim bivšim radnicima ili njihovim nasljednicima trebaju obaviti neku isplatu. Pri tim isplatama u praksi nailazimo na dvojbe koje ćemo u ovom članku pokušati razriješiti. Naime, prema Zakonu o doprinosima (Nar. nov., br. 84/08., 152/08., 94/09. i 18/11.), pri određenim isplatama bivšem radniku, a prema kojima treba utvrditi dohodak od nesamostalnog rada, doprinosi se obračunavaju u skladu s primitcima od kojih se utvrđuje drugi dohodak. Obračun primitaka prema kojima se doprinosi obračunavaju na način koji ima obilježje drugog dohotka, a porez na dohodak prema primitcima od kojih se utvrđuje dohodak od nesamostalnog rada, do stupanja na snagu novih propisa o obračunu doprinosa bio je uređen samo stajalištima Ministarstva financija, no od 1. siječnja 2009. ovakav je pristup sastavni dio zakonskih odredaba. Ovakav se pristup treba primijeniti i u nekim drugim slučajevima. O tome pišemo u nastavku.

1. Uvod
2. Isplata nasljednicima s osnove rada bivšeg zaposlenika
3. Pozajmica uz povoljniju kamatu
4. Prigodne nagrade, naknade i pomoći dane bivšim radnicima
5. Ugovorna zabrana tržišnog natjecanja
6. Drugi slučajevi