| Časopis: | Pravo i porezi - 5.2025 |
| Članak: |
Bitni sastojci i obilježja radnog odnosa |
| Stranica: |
8. |
| Autor/i: |
Autor: Ivana Tonković , dipl. iur. i dipl. act. soc. |
| Sažetak: |
U ovome se članku propituju kriteriji koji identificiraju neki pravni odnos kao radni odnos. Obrađuju se klasične bitne odrednice i obilježja radnog odnosa koje su otprije poznate i razrađene u stručnoj literaturi (dobrovoljnost, obveza osobnog obavljanja rada, osobna podređenost i naplatnost). U ovome se članku s obzirom na određivanje radnog odnosa posebno upućuje na problematiku hijerarhije izvora prava, horizontalnih odnosa među izvorima radnog prava istog ranga, ali i na ulogu te prvenstvo Zakona o radu u čitavom pravnom poretku, posebno s obzirom na specijalne zakonske režime koji u nekoj mjeri zahvaćaju i materiju radnog prava. Procjena o tome je li nešto radni odnos i kakva su mu obilježja ponajprije se temelji na prvenstvu činjenica, odnosno s obzirom na ono što stvarno postoji u nekom odnosu i jesu li to kumulativno ispunjeni bitni kriteriji na koje upućuje Zakon o radu.
|
| Hashtags: |
#BitniSastojci, #RadniOdnosi, #ZakonORadu |
